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2020-09-12 浏览次数：220次
什么是电话销售外包?
通俗来说就是企业将自己的电话销售工作交给专业的外包团队来做，其中电话销售外包也可分为两种:一是全部外包;二是部分外包。
1)全部外包:是指整个项目全部由外包公司来完成，也就是从电话预约到客户下单整个流程，这里企业只需要提供产品就行。
2)部分外包:就是外包的电话人员，只负责其中的一个环节，如电话邀约、跟进客户等，其他由企业销售人员来配合，共同完成订单。
为什么有些企业需求电话销售外包?
1)电话销售其实是一项并不轻松的工作，并不是所有人都能把这个工作做好的。一名合格的电话销售人员的成长需要长期的培训和丰富的电话销售实战经验，但其中也不能否认个人天分的因素，有的人善于沟通的天分就决定了TA能做一个好电话销售。
2)很多企业都说电话销售团队不好带，因为对人员的管理、培训及稳定性要求非常高。一些中小型企业自己招聘、培养的电话销售，面临情况往往是人员不稳定、人员流动性太大。
3)当然，管理也是一方面，由于没有健全的管理和培训制度，电话销售人员意识不强，服务质量上不去，企业业绩就没法上涨
hy20180814.b2b168.com/m/
通俗来说就是企业将自己的电话销售工作交给专业的外包团队来做，其中电话销售外包也可分为两种:一是全部外包;二是部分外包。
1)全部外包:是指整个项目全部由外包公司来完成，也就是从电话预约到客户下单整个流程，这里企业只需要提供产品就行。
2)部分外包:就是外包的电话人员，只负责其中的一个环节，如电话邀约、跟进客户等，其他由企业销售人员来配合，共同完成订单。
为什么有些企业需求电话销售外包?
1)电话销售其实是一项并不轻松的工作，并不是所有人都能把这个工作做好的。一名合格的电话销售人员的成长需要长期的培训和丰富的电话销售实战经验，但其中也不能否认个人天分的因素，有的人善于沟通的天分就决定了TA能做一个好电话销售。
2)很多企业都说电话销售团队不好带，因为对人员的管理、培训及稳定性要求非常高。一些中小型企业自己招聘、培养的电话销售，面临情况往往是人员不稳定、人员流动性太大。
3)当然，管理也是一方面，由于没有健全的管理和培训制度，电话销售人员意识不强，服务质量上不去，企业业绩就没法上涨
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