杭州民生满意度调查-**满意度调查-医药满意度调查

满意度调查外包的优势:
(一)管理更规范，服务更周全
外包客服人员的各种客服、劳动事务均由人力资源公司处理，并提供有关社会**、劳动客服政策等方面的政策法规咨询。
(二)解放人力，创造价值
免去办理各种琐碎的员工录用(退工)、员工福利办理等各种工作。
(三)简化手续，降低成本
由于大量的事务性工作被外包了出去，人力资源管理者足不出户圆满完成客服工作;减少人员和设备，避免重复操作，节省大量资金和时间。
(四)提高满意度，增强归属感
完善的客服服务体系，解决员工的后顾之忧，提高员工满意度。同时由于劳动合同的主体仍是企业，员工对企业归属感更强，忠诚度更高。